Марка MILANA создана в 2001 г. Главный дизайнер марки - итальянец Эмилио Паскани. Родина бренда -
главный город северной Италии - Милан. Город по праву считается одной из мировых столиц моды, он
потрясает своим величием и смешением стилей.
Стремление к максимальному удобству колодок в сочетании с лаконичной простотой в дизайне является
основой философии бренда MILANA. Новейшие формы обуви непросто сделать комфортными в носке и
потребителю бывает необходимо сделать выбор в пользу чего-то одного. Бренду MILANA удается
совместить эти два главных качества.
Сегодня Бренд обращается к жителям крупных городов, пребывающих под влиянием лаконичной простоты
и минимализма, ценителям добротности и неизменного качества изделий из натуральной кожи.
MILANA СЕГОДНЯ
Рекламный бюджет на текущий год около 500 000 долларов
400 дилеров и 30 фирменных салонов, в которых продается продукция марки MILANA
50 сотрудников административно-управленческого уровня
Действующий член Национального обувного Союза России
ФИЛОСОФИЯ БРЕНДА
Минимализм
В дизайне обуви, проекте салона или рекламной кампании мы стараемся достигать лаконичности, точности и ясности.
Эстетика
Мы проявляем внимательность к внешнему облику, культуре общения и поведения персонала, к чистоте и атмосфере в наших салонах, к технической эстетике продукции.
Забота о людях
Все, что мы делаем, мы делаем с заботой о людях и их здоровье, наша обувь создана из материалов натурального происхождения.
РАБОТА В РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
МЫ В MILANA СЧИТАЕМ, ЧТО НАШИ КОНСУЛЬТАНТЫ — САМЫЕ ВАЖНЫЕ ЛЮДИ В НАШЕЙ КОМПАНИИ!
Ведь консультант по коллекции — это не обычный продавец!
Наш консультант — это прежде всего, друг Клиента, к которому можно с удовольствием зайти в гости за стильным советом и при этом быть полностью уверенным, что он поймет твои потребности, будет внимателен и дружелюбен. Настоящий друг никогда не будет навязывать ненужные товары и услуги, но всегда создаст хорошее настроение и даст дельный совет.
ОТПРАВИТЬ АНКЕТУ
Мы в социальных сетях
РАЗВИВАЙТЕСЬ С НАМИ!
МЫ ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЗАБОТИМСЯ О КАРЬЕРНОМ РАЗВИТИИ НАШИХ СОТРУДНИКОВ!
Интересные и веселые тренинги в учебном центре, обучение на рабочих местах, регулярная система оценки результатов работы — все это делается для того, чтобы максимально помочь раскрыть потенциал каждого нашего сотрудника! А если ты показываешь отличные результаты работы, то это вполне реальные шансы попасть в кадровый резерв компании и построить свою карьеру в ЭКОНИКЕ! Ведь по статистике 15% сотрудников нашей компании ежегодно получают повышение в должности.
Не удалось загрузить видео из-за сетевого или серверного сбоя либо неподдерживаемого формата видео.
Beginning of dialog window. Escape will cancel and close the window.
End of dialog window.
Карьерный рост в MILANA
Гизатуллина Ирина
Отзыв Ирины о работе в компании:
"Milana молодая, перспективная и быстро развивающаяся компания Для меня огромный плюс , что здесь есть профессиональный карьерный рост.
Я стараюсь сделать всё, чтобы компания активно росла и развивалась."
Осинцев Николай
Отзыв Николая о работе в компании:
"Мне нравится, что компания MILANA вкладывает в развитие своих сотрудников, через пару лет вижу себя управляющим магазином MILANA!"
Маяк Катя
Карьерный рост от продавца-консультанта до старшего продавца-кассира!
"Я всегда мечтала занимать руководящую должность, в компании MILANA я стала старшим продавцом, надеюсь в будущем стать управляющей магазина."
Воткевич Света
Отзыв Светы о работе в компании:
"Я стабильный человек поэтому и компанию для работы искала стабильную, MILANA прекрасная компания для роста и развития!"
Лаенко Виталий
Отзыв Виталия о работе в компании:
"Мне нравится моя работа, во всем вижу правильный подход, коллеги всегда подскажут и помогут."
Макеева Лидия
Отзыв Лидии о работе в компании:
"Мне нравится работать с хорошим продуктом и в отличном коллективе, в компании MILANA есть все необходимое для карьерного роста, общего развития и хорошего настроения!"
Вакансии на сайтах поиска работы
Актуальные вакансии на позиции в Офисе, на Складе и в Розничной сети опубликованы в разделе поиска работы
Хотите попасть в наш коллектив?
Заполнить анкету на вакансию вы можете по следующей форме. Специалист по подбору персонала получит
данную форму на свой электронный адрес немедленно. В случае, если вам не предоставят работу в магазине
сразу при обращении, данные о вашей заинтересованности будут сохранены в отделе кадров и при появлении
вакансии мы с вами обязательно свяжемся.
